存档:人力资源

弗兰纳里需要通用电气权力斗争

通用电气宣布H。劳伦斯选Jr。被评为公司的董事长兼首席执行长取代约翰·弗兰纳里立即生效。通用电气的董事会投票一致决定,并任命托马斯·W。霍顿担任领导。在一次新闻发布会上,通用电气专门引用通用电气电力业务表现不佳的[…]

提高能量的下一代领导人

随着电力行业推进新技术,金莎线上开户需要设计的工作,构建,和管理系统的下一代将接受同等甚至更大的转变

反思的服务交付模型保证结果

服务交付模型现在经历着前所未有的变化以适应客户试图导航业务的需求和市场的不确定性。在世界各地,工业制造商正面临着新的和熟悉的挑战,从经济和资源的竞争压力和收紧的可用性,老龄化的劳动力,技术和运营成本上升,和高度专注[…]

如何员工调度自动化

如果你是一个主管,你毫无疑问被迫找到一个工人在值班期间欢欣鼓舞的时刻。今天正在使用新工具,允许自动化callout直到劳动力计划。去年夏天,城市公用事业(铜)的斯普林菲尔德市密苏里州,加入列表的电力公司员工调度和自动化callout […]

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测试你的知识:私人部门和政府管理者之间的区别

成为陈词滥调,政府只会更好如果是由私营部门经理使用标准的商业实践。然而,私营部门和政府之间有显著差异。这个测试的目的是测试您的这些差异的知识。创建自己的用户反馈调查学习18个更多的差异,读作“25个差异[…]

权力轮班

在电力工业的历史的大部分时间里,金莎线上开户是安全的和long-tenured公用事业工作。尽管他们继续提供更大的稳定性比其他同等报酬工作,两边的力量

用次死里逃生的事故预防的工具

广泛地说,今天的电厂操作的自动操作和手动或程序步骤。植物可能有成百上千的控制回路,互锁,permissives,和安全系统。在

培训下一代的电力工人

新工人培训通常意味着课堂教学和涉水通过一大堆印刷材料。但视频可以提供更深入、更快速的对关键问题的理解,特别是年轻一代。电力研究院开发了一系列的视频更有效地帮助电厂培训新员工。没有经验的新[…]